一、总体情况

2024年，我局严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态，全面推进政府信息公开工作，不断提升工作透明度与公信力。

在主动公开方面，我局积极拓展公开渠道，通过政府网站、政务新媒体、新闻发布会等多种形式，及时发布各类政策法规、工作动态、人事招聘等信息。2024年，主动公开政府信息18 条，涵盖就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域，满足公众对人社工作的信息需求。

依申请公开工作有序开展，我局规范依申请公开办理流程，明确受理、审查、答复等各环节时限要求，确保依法依规、及时准确答复申请人。切实保障公民、法人和其他组织的知情权。

在政府信息管理上，我局建立健全信息发布审核机制，严格信息采集、审核、发布流程，确保信息内容准确、权威。同时，定期对公开信息进行梳理、分类，方便公众查询检索。

政府信息公开平台建设持续优化，我局不断完善政府网站人社专栏功能，提升页面布局合理性与信息展示清晰度。加强政务新媒体建设，及时更新微信公众号、微博等平台信息，增强与公众互动交流。

监督保障机制不断完善，积极开展社会评议，广泛征求公众意见建议，及时整改存在问题。对政府信息公开工作中存在失职、渎职行为的，依法依规追究责任。本年度，我局未发生因政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼案件。

未来，我局将继续深化政府信息公开工作，不断拓展公开内容、创新公开形式、完善公开机制，进一步提升政府信息公开工作水平，为推动人社事业高质量发展营造良好环境。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

1. 信息公开内容深度不足：部分政策解读内容过于简略，仅停留在表面文字复述，缺乏对政策核心要点、出台背景及实施影响的深入剖析。例如在一些新的社保政策解读中，未充分阐述政策调整对不同参保群体实际缴费和待遇领取的具体变化，公众难以准确理解政策内涵，影响政策执行效果。

2. 公众参与互动不够：在信息公开过程中，与公众互动交流机制不完善。对公众在网站留言、新媒体评论区提出的疑问和建议，回复不及时、反馈不全面，未能充分吸纳公众意见改进信息公开工作，公众参与积极性不高。

（二）改进措施

1. 深化政策解读内容，如针对新社保政策，制作详细的参保群体待遇对比图表，以直观形式呈现政策调整前后变化，帮助公众更好理解。

2. 强化公众互动交流机制：安排专人负责网站留言、新媒体评论区管理，建立24小时内回复制度，对公众问题全面准确解答。

六、其他需要报告的事项

无。